Cuando estás haciendo un tender entre diferentes softwares ERP para la gestión de tu negocio, es habitual y aconsejable crear algún tipo de documento que enviar a las consultoras de software para cumplimentar, de modo que sea posible comparar las ofertas:
Su objetivo es que los requerimientos y la oferta incluyan todas las áreas de negocio claves que necesitas que el sistema gestione y mejore, así como la funcionalidad deseada y todo aquello que el software debería cubrir. Todo ello separando la parte funcional de la parte económica, de modo que sea posible comparar de modo adecuado.
Cuando prepares los requerimientos para poder hacer un tender de software, asegúrate de que incluye las áreas y funcionalidades clave que necesitas, y separa la parte económica de la funcional.
Incluso el documento más completo tiene vacíos de información que no es posible completar por parte de la consultora. La mejor forma de que las diferentes consultoras que entran a concurso entiendan lo que realmente se está pidiendo, incluidos los matices y requisitos para el cambio de procesos, es invitarles a ver el negocio en acción, antes de que tengan que enviar sus propuestas.
Invita a las consultoras en concurso a ver el negocio en acción para conseguir una propuesta más detallada y precisa.
No solo proporciona más información a las consultoras invitadas a participar, sino que a menudo, al escuchar las dudas y el feedback de los invitados, aparecen nuevas necesidades, flujos de trabajo o consideraciones que hasta entonces no se habían planteado.
A la hora de puntuar las diferentes respuestas relativas a funcionalidad y coste, hay una serie de factores que deben considerarse, de modo que la comparativa se estructure de forma adecuada.
Cuando afrontas la tarea de implantar un software de gestión empresarial ERP, habla internamente con los dueños de los procesos y haz que estén presentes en el análisis del negocio y la recogida de necesidades. Para la implantación es fundamental saber qué hay que pedir, que entiendan lo que se pide y por qué. Una vez decidido es posible que no sea necesaria su presencia, pero es necesario que, tanto internamente, como la consultoría que haga la implantación entienda el porqué de cada proceso y qué resultado se espera de él.
Plantéate contactar con una consultoría de negocio, hay muy Buenos profesionales que aportarán objetividad a tus requisitos y años de experiencia en procesos similares. El costo se verá compensado con el control y recorte o mejora de procesos.
Conoce a tus proveedores, visítales si es posible. Durante el proceso pasarás mucho tiempo con ellos y no debes menospreciar la importancia de la empatía y nivel de confort con el equipo que estará ligado a ti durante el proceso.
Por último, independientemente de quién resulte seleccionado, cuando tengas picos de trabajo y de cambios, recuerda los motivos por los que estás llevando a cabo este proceso. Es clave tener en mente las razones y objetivos para mantener motivado al equipo al tiempo que les exiges un esfuerzo extra añadido a sus ya exigentes tareas habituales.
Conoce los procesos, analiza la empresa, habla con una consultoría de negocio, conoce a tus proveedores y, sobre todo, recuerda los motivos del cambio.
¿Has pasado ya por un proceso de selección? Nos encantaría oír tu opinión y qué obstáculos has encontrado.
Más Noticias y Actualidad de NoBlue2
NetSuite, el sistema de gestión empresarial en la nube, ofrece una amplia gama de funciones para mejorar la eficiencia y productividad de tus operaciones comerciales.
La evolución tecnológica y adopción de una nueva herramienta de gestión son esenciales para mantener la competitividad en el mundo empresarial en constante cambio.
En el vertiginoso mundo de la tecnología empresarial, las plataformas de gestión ERP (Enterprise Resource Planning) desempeñan un papel crucial al ayudar a las organizaciones a administrar sus operaciones de manera eficiente.
Estamos orgullosos de anunciar que NetSuite ha otorgado a NoBlue el premio Partner del Año EMEA 2022.
El panorama empresarial ha cambiado drásticamente en los últimos tiempos.
En las primeras etapas de una empresa, es habitual toparse con una misión vaga o ambigua.