POLÍTICA DE GRUPO
1. Introducción
Goodman Topco y sus filiales («NoBlue2») reconocen que sus actividades y operaciones tienen un impacto significativo en el bienestar social, medioambiental y económico de las áreas en las que opera. Como miembro de la comunidad empresarial, NoBlue2 reconoce sus compromisos de responsabilidad social corporativa en sus distintos roles, que incluyen los de empleador y consumidor.
2. Definición
La Responsabilidad Corporativa y Social (RSC) es un concepto mediante el cual una organización reconoce que sus operaciones y procesos empresariales pueden tener un impacto en cuestiones sociales, económicas y medioambientales más allá del ámbito laboral. Representa asimismo un compromiso con la garantía y el mantenimiento de un comportamiento socialmente responsable en el seno de la organización.
En España, el marco normativo de referencia en materia de RSC incluye la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, en materia de información no financiera y diversidad, que establece los requisitos de reporte en materia de sostenibilidad, derechos humanos, lucha contra la corrupción y diversidad para determinadas empresas, así como la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas, aprobada por el Consejo de Ministros.
3. Objeto
El objeto de la presente política es establecer estándares claros y uniformes para garantizar que todas las operaciones empresariales se llevan a cabo de forma ética, en cumplimiento de la normativa española y europea aplicable.
4. Ámbito de Aplicación
La presente política es de aplicación a todos los empleados y colaboradores externos de NoBlue2.
5. Medio Ambiente
En lo que respecta al impacto medioambiental de la actividad empresarial, NoBlue2 se compromete, entre otras iniciativas, a:
6. Relaciones Comerciales
La honestidad, la transparencia, la igualdad y el respeto son los pilares de nuestra filosofía empresarial. Nos esforzamos por garantizar que estos valores estén presentes en todas nuestras relaciones comerciales y sociales con clientes, socios y la comunidad en general.
Siempre que sea posible, colaboramos con proveedores y empresas locales para cubrir las necesidades operativas de la empresa, con el fin de apoyar el tejido empresarial de nuestro entorno y reducir nuestra huella de carbono, en línea con los principios de la Ley 15/2010, de 5 de julio, de modificación de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales, y con nuestro compromiso con las prácticas comerciales justas.
Esperamos características similares en todo nuestro personal y en nuestras relaciones comerciales, y no dudaremos en adoptar las medidas correctoras necesarias ante cualquier incumplimiento, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Estatuto de los Trabajadores, y demás normativa aplicable.
7. NoBlue2 en la Comunidad
En NoBlue2 creemos que tenemos un papel importante que desempeñar en cada comunidad en la que estamos presentes, por lo que nos comprometemos activamente con causas benéficas y sociales de ámbito local. Cada oficina tiene la posibilidad de elegir las organizaciones benéficas locales a las que desea apoyar, y todas las propuestas reciben la consideración que merecen. Entre las causas que hemos apoyado en el pasado se encuentran la investigación contra la leucemia, el apoyo anual a la lucha contra el cáncer, donaciones a bancos de alimentos locales, así como la cesión de mobiliario en desuso a centros educativos de la zona.
8. Compromiso Continuo
NoBlue2 está plenamente comprometida con los principios de la RSC y tiene como objetivo garantizar que ninguna decisión relevante de política empresarial se adopte sin evaluar previamente su impacto en materia de responsabilidad corporativa y social, en cumplimiento de los compromisos adquiridos en virtud de la Ley 11/2018 y de la normativa europea en materia de sostenibilidad empresarial, incluyendo el Reglamento (UE) 2019/2088 sobre divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros y la Directiva (UE) 2022/2464 sobre informes de sostenibilidad corporativa (CSRD), en la medida en que resulten de aplicación.
