No nos limitamos a ofrecer soluciones. Evolucionamos, construimos y creamos.
Aquí no te limitarás a implantar un sistema. Identificarás los retos de nuestros clientes y colaborarás con otros profesionales para diseñar y desarrollar soluciones. Nos apasiona resolver problemas complejos y buscamos constantemente nuevas formas de abordarlos, combinando conocimiento, experiencia y capacidad de innovación.
Valoramos tanto los grandes logros como los pequeños avances que nos permiten seguir creciendo. Cuando conseguimos nuestros objetivos, los celebramos como equipo. Desde nuestros encuentros y eventos de empresa hasta nuestro sistema de bonus para toda la compañía, reconocemos la aportación de cada persona y el papel que desempeña en nuestro crecimiento.
Queremos que tú también crezcas con nosotros. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestro equipo mediante certificaciones, planes de carrera, formación continua y la oportunidad de trabajar y aprender junto a algunos de los profesionales con mayor experiencia del sector. Porque cuando NoBlue2 crece, también surgen nuevas oportunidades para nuestro equipo.
Queremos seguir ampliando nuestro equipo de expertos e incorporar nuevos conocimientos y capacidades a NoBlue2. Consulta nuestras ofertas de empleo actuales y descubre si alguna de ellas encaja contigo.
Lo sentimos pero no hay vacantes disponibles actualmente.
Puedes enviarnos tu CV. Si surge una vacante que encaje con tu experiencia y perfil profesional, nos pondremos en contacto contigo.
Enviar mi CVUna vez que envíes tu candidatura, revisaremos tu CV detenidamente. Valoraremos tu experiencia, tus competencias y tu trayectoria en relación con las necesidades del puesto, pero también queremos conocer a la persona que hay detrás del currículum.
Si creemos que puede existir un buen encaje, una persona de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para mantener una primera conversación. Querremos conocer tu experiencia y tú podrás preguntarnos todo lo que necesites sobre el puesto, el equipo y cómo es trabajar en NoBlue2.
Es una conversación en ambas direcciones para comprobar si buscamos lo mismo.
Para la mayoría de los puestos, nuestro proceso consta de dos fases:
Algunas posiciones sénior o altamente especializadas pueden requerir una tercera fase con un miembro del equipo directivo. En cualquier caso, te explicaremos previamente cómo será el proceso.
A lo largo de las distintas fases conocerás a diferentes personas de NoBlue2. Queremos entender cómo piensas, qué has hecho hasta ahora y cómo afrontas los retos profesionales.
Nuestro objetivo es darte una respuesta en un plazo de 24 a 48 horas después de cada fase.
Si necesitamos más tiempo, te mantendremos informado. Queremos que siempre sepas en qué punto se encuentra tu candidatura.
Trabajamos con un número reducido de agencias de confianza con las que mantenemos relaciones consolidadas. Por este motivo, no aceptamos CV enviados de forma espontánea por headhunters, empresas de selección o agencias.
Las candidaturas enviadas sin un acuerdo previo serán consideradas candidaturas directas y NoBlue2 no abonará ninguna comisión asociada.
Si representas a una agencia de selección y quieres colaborar con NoBlue2, puedes escribirnos a nuestro correo de empleo e incluir:
Una vez recibida la información, nos pondremos en contacto contigo si consideramos oportuno organizar una reunión para conocer mejor vuestros servicios.
También contamos con una política estricta respecto al contacto comercial no solicitado por parte de agencias de selección. Salvo que NoBlue2 indique expresamente lo contrario, este es el único procedimiento que aceptamos para iniciar una posible colaboración.
Si tienes alguna pregunta, puedes escribir a careers@noblue2.com.
