Para que una empresa aproveche las oportunidades del mercado, su información debe ser coherente, precisa, actualizada en tiempo real y procesable. A medida que las empresas crecen y las operaciones se vuelven más complejas, los ejecutivos a menudo descubren que están operando con información en la que no pueden confiar, que no pueden usar de manera efectiva o ambas cosas. Entender lo que realmente está sucediendo en sus negocios requiere mucho tiempo y la toma de decisiones es engorrosa y basada en información poco fiable o desactualizada. Los procesos que deberían ser simples no lo son. Todos ellos son factores que llevan a muchas empresas a considerar un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP). Pero, ¿Cómo evaluar y comprar un sistema ERP?
Un ERP impacta en los procesos en toda la organización, por lo que es importante considerar el escenario en el que se va a implantar el ERP, evaluar las características y beneficios de ERP y elegir el proveedor más adecuado para implantar el software ERP en su organización antes de tomar una decisión de compra.
Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) comienzan con una base de datos compartida que contiene la información que la empresa necesita para gestionar los procesos esenciales, desde contabilidad y finanzas hasta el inventario y la fabricación, la gestión de pedidos y los recursos humanos. Basándose en estos datos compartidos, los sistemas ERP agregan diversos módulos para automatizar e integrar flujos de trabajo, rastrear y analizar operaciones y ayudar a una toma de decisiones más rápida e informada.
La mayoría de los beneficios potenciales encajan en tres categorías: ahorros de costos directos e indirectos, oportunidades para aumentar los ingresos y una mayor efectividad comercial.
Razones principales para comprar ERP
Las empresas a menudo eligen ERP porque:
Al estandarizar procesos repetibles, pueden ayudar a mejorar la calidad y reducir el desperdicio. Al unificar muchos sistemas de software en uno, se reduce el número de proveedores tecnológicos, generalmente ahorra costes de licencia y mantenimiento, elimina la necesidad de integrar sistemas dispares, facilita la gestión de las aplicaciones y reduce la necesidad de formar al personal en los diversos sistemas.
La selección de un sistema ERP tipo software como servicio (SaaS) basado en la nube, donde el proveedor de ERP administra la infraestructura, el rendimiento, el tiempo de actividad, la seguridad y las actualizaciones, reduce aún más las responsabilidades de IT.
Además, al tener una base de datos centralizada para toda la información, un sistema ERP ayuda a la empresa a identificar sus productos más rentables, mejorar el flujo de caja y pronosticar la demanda.
Muchos sistemas ERP son modulares, de modo que su proyecto puede comenzar con la funcionalidad clave e ir añadiendo módulos específicos de su sector o su negocio para ampliar su capacidad de gestión.
Además de gestionar la información desde una base de datos integrada, la mayoría de los sistemas ERP ofrecen herramientas para la contabilidad, la planificación financiera, el control de la cadena de suministro y compras, la gestión de la producción, la gestión de las relaciones con los clientes, gestión y envío de pedidos, etc. Las ofertas más sólidas incluyen comercio electrónico, automatización de servicios profesionales y gestión de recursos humanos. Los sistemas ERP también pueden incluir capacidades de análisis e inteligencia empresarial, integración y automatización del flujo de trabajo y paneles de control para que los administradores tengan un acceso y un control más fáciles.
Como con cualquier decisión empresarial importante, comience por definir sus objetivos y expectativas. Seleccione a los usuarios clave que mejor conocen la empresa y sus procesos y que más beneficio obtendrán de una implementación de éxito -o que más perderán si hay problemas-. Una vez que tenga el equipo interno definido para la implementación del ERP, identifique el software que mejor se ajusta a su negocio.
Si está en la fase inicial, puede comenzar preparando un documento con una solicitud de información para enviar a los proveedores de ERP incluyendo los objetivos que pretende lograr y los requisitos que debe cubrir la solución ERP. El documento puede incluir:
Algunas empresas utilizan servicios de consultores externos para ayudar a evaluar las opciones. Para poder hacer una licitación -tender- y que las opciones presentadas sean comparables, es recomendable que los proveedores de ERP se ajusten al formato enviado por la empresa con el detalle de sus requerimientos, marcando aquellos que cumplen y dando información lo más detallada posible a fin de poder cotizar más adelante.
A medida que reduce sus potenciales proveedores de ERP, querrá crear una lista de verificación de implementación de ERP(link) y hacer preguntas detalladas y específicas sobre soporte técnico, resolución de problemas y costos. Por ejemplo:
Exija una demostración técnica completa, dando la oportunidad a su equipo para explorar la experiencia del usuario, y visualice cómo sería trabajar con este software.
Asegúrese de solicitar referencias de empresas similares a la suya que hayan implementado el mismo software y tómese el tiempo para verificar esas referencias a fondo. Pregunte si tuvieron problemas durante la implementación y cómo se resolvieron, si la comunicación fue ágil, con un único interlocutor; qué tal funciona el software y cómo la experiencia del usuario ayuda o dificulta la productividad. Consúlteles si su equipo adoptó rápidamente el nuevo entorno -o si buscaron soluciones alternativas fuera de él-, cómo fue trabajar con este proveedor de ERP, cuánto tiempo tardó en comenzar a ver el valor, dónde se encuentran ahora y cuáles serán su próximos pasos.
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